06.14) en la que la Audiencia Nacional dictamina que si perfectamente el uso de este tiempo requiere preaviso y exculpación, esto no quiere opinar que se deban aceptar condicionantes ni plazos fijados unilateralmente por la empresa, a no ser que esté fijado en el convenio colectivo. Aceptablemente es cierto https://edgarr258xcf6.weblogco.com/profile