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5 Hechos Fácil Sobre seguridad y salud en el trabajo ejemplos Descritos

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– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a los Representantes de los Trabajadores si el convenio colectivo de aplicación lo exige. No suele ser habitual. Tomar medidas necesarias para proteger del frío y de la humedad a los trabajadores expuestos, incluyendo el suministro https://fernandonstst.blogpixi.com/29313844/salud-y-seguridad-en-el-trabajo-pdf-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar

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