4. Violazione di segreti industriali: Condizione un lavoratore ovvero un'ex dipendente divulga informazioni riservate o segreti commerciali dell'Casa a terzi escludendo autorizzazione, è facile accingersi azioni legali Durante proteggere i segreti industriali e ottenere un rimborso Attraverso i danni subiti. È quegli quale fa quello Apprendimento giusto internazionale verso https://louisymxkt.howeweb.com/30588520/a-proposito-di-fatti-industriale-societario-avvocato-reati-penali-revealed