Examina los factores fuera del ambiente de trabajo que pueden afectar el bienestar del empleado, como las relaciones familiares, la situación económica, y el compensación entre la vida profesional y personal. La evaluación de los factores de riesgo psicosocial debe realizarse de forma periódica, de acuerdo al nivel de https://teresaj733ggd5.wikiadvocate.com/user