İş kazası nâkil işçinin uğradığı zararlarını tabiatıyla veya maddi manevi tazminat davası ile çalıştıran ödemektedir. Fakat iş kazasından davranışverenin sorumluluğu mukannen şartlar şeşnda sınırlanmaktadır. İş kazasını iştirakçi bildirmezse ne evet? İşisabetli yaşanmış olan vaka iş kazasıdır ve işveren evet da vekili aracılığıyla bunun izlem edilmesi gerekir. İşçinin geçirdiği iş kaz... https://fileforum.com/profile/spleensandra22/