İş kazası geçiren işçinin uğradığı zararlarını tabiatıyla veya maddi tinsel tazminat davası ile işveren ödemektedir. Fakat iş kazasından meseleverenin sorumluluğu belli şartlar altında sınırlanmaktadır. Reply to mehmet Merhaba. Hadise iş kazası ise bir an ilk iş kazası bildirimini yapın. Bileğilse raporun hastaneden düzeltilmesi gerekiyor. Iş : İş kazası sebebiyle maddi https://molloy-stentoft-2.hubstack.net/is-kazasi-tutanagi-icin-5-ikinci-trick