De este modo, el cuestionario de factores intralaborales satisface los requerimientos de la Resolución 2646 de 2008, en cuanto a conocer la frecuencia con que las personas son reconocidas por su bordadura y se identifican con su cargo y la organización para la que trabajan. Se evidencia que la https://troybiosw.ltfblog.com/32156611/bateria-de-riesgo-psicosocial-en-colombia-misterios