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Los principios básicos de plazo para interponer demanda laboral

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Despido injustificado: Cuando el trabajador es despedido sin una causa válida y no se le ha pagado la indemnización correspondiente. La demanda laboral es un expediente lícito que permite a los trabajadores presentar una queja o una querella contra sus empleadores en caso de violaciones a sus derechos laborales. Nuestros https://rudyardb111tmf2.onzeblog.com/profile

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