El análisis de puestos ayuda a identificar las brechas de habilidades y las deyección de capacitación, promoviendo el crecimiento y el aprendizaje continuo de los empleados. En el mensaje se recoge la composición de la tarea, se calcula un índice de riesgo y se ofrecen recomendaciones para realizar un rediseño https://friedensreichc333zus7.theisblog.com/profile