La norma pide indicadores claros y revisiones periódicas por parte de la dirección. En mi caso, a los seis meses vimos mejoras concretas: El plan de influencia define las estrategias y actividades necesarias para cumplir con los objetivos del SG-SST. Debe incluir: Un SG-SST conforme a la ISO 45001 ayuda a las https://medinaempresarialsst.com/tocancipa/