Si has hecho una buena descripción de las tareas y funciones a desarrollar, definir las competencias del puesto deberá ser poco sencillo. Tarea 2: Tomar nota de las incidencias ocurridas y comunicar a los responsables de la ordenamiento. Es importante que los criterios de evaluación sean claros y medibles. Esto https://richardw570cgi6.wikievia.com/user