Los criterios de rendimiento son la referencia para conocer las relaciones de dependencia jerárquica Interiormente de la ordenamiento, la cantidad y los tipos de puestos. Un buen análisis de puestos ayuda a tomar decisiones estratégicas en gestión del talento y mejoramiento la eficiencia operativa.  Analisis de puesto Responsable Almacén en https://hughq232xit1.blogunok.com/profile