El trabajo grupal con equipos se contrata muchas veces por el motivo equivocado: para arreglar un conflicto que ya está enquistado o para amortiguar una decisión mal explicada. En esos casos no da resultado. Donde sí https://coachingorganizacional002526.p2blogs.com/41534622/coaching-de-equipos-cuándo-funciona-y-cuándo-no-sirve-de-nada